सिकाइ संगठन निर्माण गर्न, आन्तरिक सांस्कृतिक वातावरण सिर्जना गर्न, उद्यमको एकता र लडाई प्रभावकारिता सुधार गर्न, र स्वतन्त्र सिकाउने क्षमता र कर्मचारीहरूको व्यापक गुणस्तर सुधार गर्न, Welong ले पुस्तक पढ्ने पार्टी राख्छ।
सेप्टेम्बर संशोधन पछि Welong को पहिलो पठन पार्टी थियो। कम्पनीले विशेष परिचालन बैठक आयोजना गरेको थियो । आयोजकको स्पष्टीकरण र सहमति पछि, केही मानिसहरू उत्सुक थिए र अरूले अपेक्षा गरिरहेका थिए, र सबै उच्च आत्मामा थिए र सक्रिय रूपमा यसमा संलग्न थिए।
पहिलो हप्तामा, सबैले धेरै कोर फसल, विस्तृत पढ्ने नोटहरू, र उपन्यास र व्यापक सोच ठाउँको साथ परिष्कृत विचारहरू पेश गरे।
दोस्रो हप्तामा, पढाइमा सुधार र आत्म-प्रतिबिम्ब व्यक्तिपिच्छे फरक-फरक हुन्छ, र प्रत्येक व्यक्तिले आफूलाई लक्षित गहिरो विश्लेषण गर्छ र सुधार योजनाहरू र पूरा हुने समयलाई अगाडि राख्छ।
तेस्रो हप्तामा प्रवेश गर्दै, टोलीको सहमति बैठक निस्सन्देह सबैभन्दा अद्भुत थियो। ठूलो समूहमा छ सदस्य र सानो समूहमा चार सदस्य थिए। सबैले आ-आफ्नो धारणा राखेका थिए र विस्तृत रुपमा आफ्नो धारणा राखेका थिए ।
साझेदारी बैठकको चौथो हप्तामा, चयन गरिएको समूह नेताले स्टेजमा प्रस्तुतीकरण दिनेछ। समूह नेताले आफ्नो टोलीका सदस्यहरूको परिचय दिनेछ, प्रत्येक समूह सदस्यको सिकाइ बिन्दु र सुधार योजनाहरू व्याख्या गर्नेछ, टोली छलफलको हाइलाइटहरू साझा गर्नेछ, र संक्षिप्त भाषण गर्नेछ।
अन्तमा, वेन्डीले निष्कर्ष साझा गर्नेछन् र कार्यान्वयन योजनाको सारांश प्रस्तुत गर्नेछिन्। अन्तमा, हामी उत्कृष्ट टोलीलाई मतदान गर्नेछौं र पुरस्कार प्रदान गर्नेछौं! पहिलो पाठ ताली बजाएर समाप्त भयो।
पढ्ने विधि, चरणबद्ध रूपमा, पढ्नुहोस् र ध्यानपूर्वक सोच्नुहोस्। हरेक महिना गहिरिएर एउटा किताब पढेर सोचेर, वर्षमा १२ वटा किताब गहन रूपमा पढ्न सकिन्छ, समयसँगै जम्मा हुन्छ, फाइदा हुन्छ!
आशा छ सबैजनाले आफ्ना इलेक्ट्रोनिक उत्पादनहरू तल राख्नेछन्, मनपर्ने पुस्तकहरू उठाउनुहुनेछ, बत्तीमुनि एक्लै बसेर, शान्त समय पढ्ने र ज्ञानको पोषक तत्वहरू ग्रहण गर्नुहुनेछ।
पोस्ट समय: Sep-01-2022
